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Informe de

Resultados del ICAP

a la Junta General, 2017

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Este Informe de Resultados tiene como propósito

rendir cuentas sobre el desempeño del ICAP du-

rante el 2017, en línea con nuestro Plan Estratégico

Institucional 2016-2021, cuyo marco orientador es

la misión histórica del Instituto, que en octubre del

año que se reporta cumplió sus 63 años. La estra-

tegia desarrollada se definió a la luz de la visión

establecida, de ser la institución del Sistema de la

Integración Regional Centroamericana especializa-

da en la gestión del conocimiento para la innova-

ción de las organizaciones y el mejoramiento de

las capacidades de gerencia de las políticas públi-

cas a nivel local, nacional y regional.

El presente informe se divide de la siguiente forma.

Una primera sección del informe se puntualizan las

acciones emprendidas para potenciar y fortalecer

la institución. Destaca la apertura para éste 2018

del Centro de Capacitación del ICAP en la Ciudad

del Saber en Panamá, con el apoyo del Gobierno

de la República de Panamá, y como resultado de

las gestiones emprendidas en 2017; la adquisición

de inmueble que alberga las oficinas administrati-

vas del ICAP a través del financiamiento parcial del

Gobierno de Costa Rica, y el inicio del diseño de los

planos del que será el edificio que se construirá en

la propiedad de la institución.

En el orden de rendición de cuentas sobresale

la Reunión Ordinaria de Junta General del ICAP

en el mes de marzo, y como parte de las es-

trategias de fortalecimiento y ordenamiento in-

terno es importante subrayar la renovación del

enfoque comunicacional e incursión estratégica

en redes sociales; el lanzamiento de una nueva,

renovada y moderna página web; elaboración

del Manual de Funciones; la conformación de

la Comisión de Calidad y Mejoramiento Conti-

nuo; y la optimización de los procesos de con-

trol interno, que conllevó la revisión y oficia-

lización de tres normativas:

Reglamento para

otorgamiento de becas

;

Reglamento de viáti-

cos

; y

Lineamiento para el Apoyo Financiero

Orientado a la Creación de Alianzas Estratégi-

cas y Transferencia de Conocimientos.

En cuanto a la gestión del personal, se dio con-

tinuidad al Programa Interno de Capacitación

del Personal mediante el cual se impartieron 4

acciones de actualización y se logró la creación

de la Asociación Civil de Empleados del Institu-

to Centroamericano de Administración Pública

ACEICAP.

La segunda sección describe los resultados de

la acción académica, que contabiliza la ejecu-

ción de nueve programas de posgrado a nivel

de Doctorado y Maestría, con 18 promociones

abiertas y un total de 342 estudiantes activos,

de los cuales 66 participan en los programas

impartidos en las siguientes regiones del país

sede: Pérez Zeledón, Paso Canos y San Carlos;

y 47 estudiantes participan en los programas de

posgrado que el ICAP desarrolla en República

Dominicana, El Salvador y Guatemala.

Se impartieron cinco Programas de Diplomado,

dos de ellos en El Salvador, uno en Rep. Domi-

nicana y Costa Rica, y otro regional, en los que

participaron alrededor de 180 personas.

En 2017 se celebró el XLIII Acto de Graduación de

los Programas de Posgrado a nivel de Doctorado

y Maestría del ICAP, graduando 100 nuevos profe-

sionales de diversas especialidades.

Se dio continuidad al Programa de Becas de los

Programas de Posgrado, mediante el cual se

asignaron un total de 27 becas parciales a fun-

cionarios públicos y estudiantes de diversa índole

que cumplían con los requisitos académicos, ins-

titucionales y socioeconómicos.